Faktisch belegbare Kosten sind:
- schleichender, aber unaufhaltsamer Abfall der Produktivität (bei vormals hochmotivierten
und einsatzbereiten Mitarbeitern) - lange Ausfallzeiten
- Mehrbelastung der Kollegen und deren Burnout-Gefährdung
- möglicherweise eine endgültige Berufsunfähigkeit Ihres Mitarbeiters / Mitarbeiterin
- Know-How-Verlust (Wissensverlust)
