Burnout-Folgekosten

Burn-Out Folgekosten für den Arbeitgeber. Faktisch belegbare Kosten sind:

• Neue Personalsuche / Headhunter
• Überstunden der verbleibenden Mitarbeiter/innen
• Leihpersonal
• Ausbildung und/oder Einarbeitungszeit der neuen Mitarbeiter
• Höhere Fehlerquote