Testverfahren

Stresstest der kognitiven, emotionalen und physischen Ebene
Mit diesen speziellen Testverfahren kann man sehr schnell herausfinden auf welcher Ebene der Stress am größten ist und wo Handlungsbedarf besteht.

Burn-Out Test
Wie hoch sind die Burn-Out Werte der einzelnen Mitarbeiter? Je nach Wert werden dann speziell im Einzelcoaching individuelle Vorgehensweisen erarbeitet.

Mobbing Testverfahren
Gibt es in Ihrer Unternehmung schon Mobbingstrategien oder sind sie vielleicht im Entstehen ?

Die Auswertung dieser Testverfahren wird von uns dargestellt und gibt natürlich auch einen Hinweis auf den notwendigen Inhalt der Wissensvermittlung durch die Vorträge oder Gruppenarbeiten. So können wir unsere Wissensvermittlung bedarfsorientiert einsetzen, was wesentlich effektiver für ein Unternehmen ist. Auch die Dringlichkeit der Einzelcoachingtermine für die Mitarbeiter kann so von unserer Seite sehr gut eingeschätzt werden. Z.B. bei einer erhöhten Mobbinggefahr bewegen wir uns sehr stark im Bereich der Sozialen Kompetenz und des Konfliktmanagements beziehungsweise der Aufklärungsarbeit wie Mobbing überhaupt entstehen kann.