Elemente unseres Gruppen-Coaching:
- Soziale Kompetenz ( alle Sinne werden angesprochen)
- Konfliktmanagement (eigene Konfliktstrategien)
- Motivationstraining
- Zeitmanagement
- Kommunikation - Prävention Burnout / Mobbing
- Mentaltraining
- Stressprävention
- Bewegungs- und Entspannungselemente
- Arbeitsplatzorganisation
- Soziale Systemhygiene
- Supervision
Der Inhalt des Gruppen-Coaching richtet sich nach der individuellen Bestandsaufnahme der Bedarfsthemen und wird ganzheitlich erlebnisorientiert umgesetzt. Die Gruppenprozesse fördern die Systemgesundung und die interaktive Kommunikation Ihres Unternehmens.
