……  zeichnet sind durch folgende Besonderheiten aus:

  • Der Phasenplan ist individuell branchenspezifisch abgestimmt auf die jeweilige Firmenstruktur.
  • Das Coaching-Projekt kann bis zu einem Zeitraum von 36 Monaten konkret durchgeplant und von unseren Spezialisten umgesetzt werden.
  • Der Phasenplan beinhaltet eine detaillierte Berechnung der zeitlichen Inanspruchnahme der Mitarbeiter während des Langzeit-Coachingprojektes.
  • Für das Unternehmen genau nachvollziehbare Arbeitsweise, die in der Rubrik „Module“ näher erläutert wird.
  • Hierdurch ergibt sich eine transparente Auftraggeber- und Auftragnehmer-Feinabstimmung.
  • Der Phasenplan ist verbindliche Grundlage des Vertragsabschlusses im gegenseitigem Einvernehmen



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